50 多年来,戈尔公司在全球建立了卓著的声誉,于产品、行业和技术领域具有领先地位。作为一家经营稳定的私有制公司,戈尔一直秉持“高瞻远瞩”的目光,投资未来而不是只顾眼前。公司鼓励同事进行探索和发明,独特的公司文化是我们成功的关键。
戈尔对产品和运营设定了较高的标准。公司凭借诚信的经营理念和严格的道德规范,在客户、供应商和经营所在社区中建立了卓越的声誉。戈尔重视产品可靠性和诚信经营的传统,是源自我们对公平原则的坚持,公平原则根植于戈尔的公司文化之中。
以下是公司最近获得的部分荣誉:
-
2013年,戈尔连续第16年荣登《财富》杂志美国“100 家最佳职场”榜单。
-
2009 年,戈尔公司入选《Fast 50》杂志“全球最佳创新公司”的“Fast 50”榜单。
-
戈尔已连续多年在韩国、英国、德国、法国、瑞典和意大利获得“最佳职场”荣誉。
许多商业和管理专家经常以戈尔文化为研究对象,将戈尔誉为创新公司的成功典范:
-
Peter Skarzynski and Rowan Gibson, Innovation to the Core, Harvard Business Press, 2008
-
Alan Deutschman, Change or Die: The Three Keys to Change at Work and in Life, Regan Books, 2007
-
Gary Hamel, The Future of Management, Harvard Business Press, 2007
-
R. Keith Sawyer, Group Genius: The Creative Power of Collaboration, Basic Books, 2007
-
Jim Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... And Others Don't, HarperCollins, 2001