戈尔是一家技术创新的跨国公司,建立在企业创新、诚信和协作的基础之上。
1958 年戈尔公司在比尔和维芙•戈尔家的地下室成立,他们称员工为同事,长远目标是建立一家为同事提供个人发展机会、创造成就、按贡献大小取酬的公司,并成为人们满怀热情工作、且有主人翁精神的工作地点。
今天,戈尔公司应用在各行各业的尖端技术生产数千种产品。凭借产品的领先地位,50 多年来公司改变了人们的生活,并改变了织物、医疗器械、电子和工业制造等产业。要了解公司的更多信息,请访问公司历史,查看互动的大事记。
目前,戈尔公司在世界各地的机构超过 50 家,有 9,500 多名同事。本着机会平等及多元化的原则,戈尔欢迎各种背景及理念的人。
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公司信念
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公司创始人Bill Gore为公司建立了一套信念和原则,它指导我们做出决策、开展工作以及对待他人的行为方式。我们的信念是强而有力的企业文化的基础,是连接戈尔全球同事的共同纽带。
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在公司独特文化下工作
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公司创始人Bill Gore曾说过:“公司的目标是赚钱且开心享受这一过程。”50 多年过去了,我们仍然坚信这一目标。
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公司声誉
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50 多年来,戈尔公司在全球声誉卓著,成为产品、行业和技术领先的公司。戈尔是一家稳定的私营公司,信奉“着重长远”,坚信为未来投资而不仅仅依靠短期思维。公司鼓励同事进行探索、发现和发明,公司的成功源于这种独特的文化。
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戈尔的多元化
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戈尔关注多元化在何时、何因、是否以及如何影响伙伴关系,因为这些与公司表现息息相关。充分发挥团队多元化的特性,公司可以更好地推动创新。
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戈尔适合您吗?
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了解一家公司是否适合您和您的工作风格不是件容易的事。本文列出的问题概括了戈尔公司对同事的期望。在申请戈尔的工作前,请使用这些问题进行自我评估。
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公司对机会均等和相互尊重的工作场所的承诺
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我们努力让戈尔公司成为所有同事充满斗志和值得奋斗的地方。公司的基本信念之一是每个人都有机会充分发挥潜力,并且公司会创建一个兼容并蓄的环境,所有同事在这里会因独特贡献、技能、差异和才能受到重视。