在GORE公司工作

在戈尔(Gore)公司，您会发现直接的信息交流、以团队为导向以及每个人都共同拥有的一个头衔--“同事”。这是一种鼓励创造性和机会的与众不同的公司文化，为我们的商业成功做出了直接贡献。

戈尔(Gore)公司的"网格"(Lattice)状结构为协作伙伴提供了良好的机会，他们可以利用自己的判断、选择正确的项目、直接使用所需的资源争取成功。40多年以来，我们协作伙伴的才能、果断、好奇心、独创能力为公司做出了杰出贡献，使我们能够以大多数其他跨国公司无法匹敌的速度推出新产品。

我们多次被提名最适宜工作的地方，我们对此深感骄傲。实际上，在财富(Fortune)杂志评选的“全美100家最适合工作的企业(100 Best Companies to Work for in America)”名单中，我们每次都位列其中。

有关“在戈尔(Gore)公司工作”的更多信息：

Duvivier, Elizabeth,
“改变技术：消费产品与零售公司中的黄金IT机会“
'Changing technologies: IT opportunities are golden at consumer product & retail companies'
多元化， 1999年6月/7月

Leonetti, Dannhauser, Carol,
“领导方法”
'Leading Ways'
工作妇女， 1999年8月

Willard, Christine,
“谁需要你？化学与环境工程师在他们的第一份工作中即得到支持。”
'Who needs you? Chemical and environmental engineers get support in their first jobs.'
多样性/工程与信息就业机会，2000年1月1日