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Willkommen bei Gore

Gore ist ein globales technologie-orientiertes Unternehmen, das auf Innovation, Integrität und Teamarbeit basiert. Bill und Vieve Gore gründeten 1958 in Delaware USA, im Keller ihres Hauses, das Unternehmen W. L. Gore & Associates.

Sie hatten eine Vision, die noch heute so erfolgreich ist wie damals: eine Unternehmung, die durch unkonventionelle Organisationsformen ihren Beschäftigten Raum für Innovation und Kreativität gibt. Man kommt mit sehr flachen Hierarchien aus und arbeitet in überschaubaren Projekt bezogen Teams. Jeder ist Teilhaber der Firma, was sich nicht nur im Namen ‚Associate’ widerspiegelt sondern besonders in den Grundprinzipien, die wir alle teilen und uns in unseren täglichen Aufgaben Orientierung geben. Die Unternehmenskultur von Gore schafft ein Umfeld, in dem jeder eigenverantwortlich arbeiten und mit Leidenschaft seine eigenen Ideen verwirklichen kann.

Heute hat Gore mehr als 9000 Associates an über 30 Standorten weltweit. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir Technologien und Produkte ein, die die Lebensqualität verbessern und neue Maßstäbe in so unterschiedlichen Bereichen wie Industrieanwendungen, Textilien, Medizin und Elektronik setzen.

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Geschichte.

Unsere Prinzipien: Unser Gründer Bill Gore schuf ein Unternehmen, das auf Leitsätzen und Grundüberzeugungen aufbaute, die heute immer noch gültig sind. Sie gelten als Richtlinien für die Art und Weise, wie wir Entscheidungen treffen, unsere Aufgaben erfüllen und mit unseren Mitmenschen umgehen. Die Grundsätze, an die wir glauben, bilden die Basis für die starke Unternehmenskultur, die Associates weltweit miteinander verbindet.

Unsere Unternehmenskultur: Bill Gore sagte einmal, Ziel des Unternehmens ist: "Make money and have fun doing so“. Danach richten wir uns auch heute noch - mehr als 50 Jahre später.

Unser Ansehen: Gore genießt seit mehr als 50 Jahren weltweit hohes Ansehen als Produkt-, Industrie- und Technologieführer. Unser Erfolg ist das Ergebnis unserer einzigartigen Unternehmenskultur, die Associates dazu inspiriert, zu forschen, zu entdecken und zu erfinden.

Diversity bei Gore: Diversity bei Gore setzt sich mit der Frage auseinander, wann, warum, ob und wie unterschiedliche Herkünfte und Perspektiven sich auf unsere Beziehungen zu einander auswirken. Denn ihre Qualität hat einen maßgeblichen Einfluss auf die gesamte Leistung unser Firma. Je mehr wir das Potenzial unterschiedlichster Talente, Erfahrungen und Wissen innerhalb unserer Teams ausschöpfen, umso besser können wir Innovationen treiben.

Work Life Balance: Unser „Work-Life-Balance“ Programm ist eine Initiative von Associates für Associates. Das breite Angebot an Möglichkeiten wird immer intensiver an unseren deutschen Standorten genutzt und steht für den Erfolg einer Unternehmenskultur, die in jeder Hinsicht gelebt wird.

Unsere Standorte in Europa: Gore ist ein internationales Unternehmen mit zahlreichen Standorten weltweit. In Europa haben wir Produktionswerke in Großbritannien und Deutschland sowie größere Vertriebsniederlassungen in Frankreich, Italien, Niederlanden, Spanien und Schweden. Darüber hinaus haben wir unter anderem Sales Büros in Abu Dhabi, Griechenland, Österreich, Polen, Russland und der Türkei.